Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как заполнять трудовую книжку если на странице не хватаем места

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Как составить привлекательное резюме?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заполнение трудовой книжки при приеме на работу если осталось мало места

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Как составить привлекательное резюме? Нужны примеры 1 ставка. Кто работает на 2 или 3 работах или учится - как вы совмещаете? Лидеры категории Кислый Высший разум. Лена-пена Искусственный Интеллект. Nikita Просветленный. Если на первой стр трудовой книжки, где пишут сведения об изм фамилии больше нет места, то где можно написать? Наталья Овечкина Гуру , закрыт 6 лет назад. Лучший ответ.

Татьяна Л Мыслитель 6 лет назад Все просто. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первую страницу титульный лист трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные.

Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации или печатью кадровой службы. Внутренняя сторона обложки есть как в начале, так и в конце трудовой книжки.

Если в начале нет места, вносите в конце. Таким образом, Вы ни коим образом не нарушите инструкцию. Остальные ответы. Heleha Hali Просветленный 6 лет назад Случается, что человек меняет свою фамилию бесчисленное количество раз и на первом листе трудовой книжки просто не хватает места для новой записи.

Бывает, что и на внутренней стороне обложки трудовой книжки нет свободного пространства. Из такой на первый взгляд форс-мажорной ситуации есть простой выход. Пункт 38 Правил утв. Правительством РФ от 16 апреля г.

N гласит: если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в документ вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.

При этом сам по себе вкладыш без трудовой книжки недействителен. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указываются его серия и номер п.

Похожие вопросы. Также спрашивают.

Если в трудовой книжке нет места для записи об очередной смене фамилии работницы

Нередко у кадровиков встает вопрос о том, если закончилась трудовая книжка, как правильно продолжить запись. В этом случае используют специальный вкладыш. Но при этом важно придерживаться различных правил его ведения. У гражданина, трудящегося много, может так получиться, что страницы в трудовой книжке, где указывают информацию о работе, заканчиваются очень быстро.

При этом придерживаются следующих правил. Работодатель, у которого закончился какой-то раздел, должен завести вкладыш. Титул заполняется той датой, когда заводится, то есть отличной от даты заведения трудовой книжки.

В нем прямо не урегулирован порядок использования вкладыша, однако он содержит сведения, касающиеся, в частности, порядка внесения записей об увольнении сотрудника. Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные Постановлением Правительства РФ от Данный документ раскрывает вопросы о том, в каких случаях вкладыш применяется и описывает общие принципы его заполнения. Инструкция, утвержденная Постановлением Минтруда РФ от Последнюю строчку нужно заполнить обязательно, так как в трудовой необходимо заполнять все строчки, а потом переходить во вкладыш так сказано в инструкции А запись о работе следующая под номером 14 должна быть ваша.

Подборка наиболее важных документов по запросу нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Это совершенно недопустимо. Внимание В титульнике необходимо заполнять все строки, так как информация личного характера должна присутствовать в этом разделе в полном объеме. Даже если человек еще не закончил учебное заведение и устроился на работу, то фиксируют запись о неполном высшем образовании.

В связи с тем, что вкладыш — это продолжение трудовой книжки, все нормы, относящиеся к ней, действуют и при его заполнении. В перечень нормативно-правовых актов, которые применяются при использовании вкладышей, можно включить следующие: Трудовой кодекс РФ в части правильной формулировки оснований увольнения, а также общих правил по трудовым книжкам и вкладышам.

Раздел V Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. В нем указываются условия и общее руководство по использованию вкладыша. Инструкция по заполнению трудовых книжек, утв. Вы здесь Записывая данные в рабочую книжку, необходимо понимать, что она является особенным документом для самого владельца и для руководителя.

Поэтому все записи фиксируют предельно внимательно по правилам, установленным законодательством. Существует множество ситуаций, где совершаются ошибки, недочеты, так как документ заполняется от руки.

Одной из актуальных является проблем, можно ли пропускать строки в трудовой книжке. Фиксирование информации в книжке работника начинается с прихода гражданина на предприятие. Проведение данной процедуры в основном проводит руководитель компании, работник по кадрам, другой человек в силу своих обязанностей. В титульнике необходимо заполнять все строки, так как информация личного характера должна присутствовать в этом разделе в полном объеме.

После получения диплома информацию дополняют, поставив запятую и написав новые данные. Нужно ли пропускать строчку, если там печать, при заполнении трудовой книжки? Общие правила говорят о том, что печатью утверждаются данные, записанные в книжке сотрудника, только после его увольнения с прежнего места работы.

После этой процедуры в другой компании будет производиться следующая запись. Здесь не следует вносить что-либо из данных новой компании. Я вшиваю в конец тк, между всеми закончившимися страничками и обложкой тк, вшиваю нитками.

Эта позиция основывается на том, что в каждой трудовой книжке имеются три раздела: данные о сотруднике титульный лист ; данные о трудовой деятельности; данные о награждениях. Читайте об еще больше по ссылке.

Оформить вкладыш в трудовую книжку следует, если сотруднику кадровой службы необходимо внести новую запись в один из разделов трудовой книжки, а все графы этого раздела уже заполнены Правил, утвержденных. Вносить новую запись в другие незаполненные разделы трудовой книжки неправомерно. Ответ на вопрос: Порядок заполнения трудовых книжек установлен Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от Мы рассказывали ранее о в материале по ссылке.

Читайте подробнее о по этой ссылке. Запись об образовании основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов аттестата, удостоверения, диплома и т.

Определение терминов1. Запись об образовании осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов аттестата, удостоверения, диплома и т. Внесение первичной записи об образовании в трудовую книжку делается, если ее не заполнили на прежнем месте работы или работник трудоустраивается впервые, на основании принесенного аттестата или диплома.

При этом реквизиты самого документа об образовании в трудовой книжке не указываются. В соответствии с п. Skip to content Оглавление: Как сделать запись в трудовой книжке, если закончились пустые страницы Перенос записи в вкладыш трудовой книжки Как в трудовой сделать запись если одной строчки не хватает Порядок переноса записи из трудовой книжки во вкладыш Можно ли пропускать строки при заполнении трудовой книжки Как заполнить трудовую если осталась одна строка Что делать, если не хватает места на титульном листе трудовой книжки?

Что делать, если образование не может поместиться в отведенном месте на титульном листе трудовой книжки? Трудовая книжка. Не поместилась запись Сегодня проводится акция — консультация юристов и адвокатов 0 — рублей.

Дополнения по образованию в трудовой книге если не хватает места. Подробнее о процедуре переноса записей из трудовой книжки во вкладыш расскажем в статье. Вкладыш в трудовую книжку — это кадровый документ, необходимый в случае, когда место в книжке закончилось, а внести записи в нее требуется. Порядок заполнения вкладыша регламентирован следующими нормативными актами: ТК РФ.

Как уже упоминалось, иногда личная подпись работника стоит на одной строке с подписью инспектора по кадрам. Популярное: Справка о доходах для детского сада Усн не платили авансы по году убыток Конфликт между соседями оскорбление и побои Как по огрн проверить организацию 5 этажный мкд парковочные места С 1 января во всех роддомах должны выдавать наборы Режим работы фармацевта в аптеке Как правильно напимать обращение в мвд электронном виде.

Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

Официальных разъяснений по данному вопросу нет. Но из буквального толкования действующего законодательства можно сделать вывод, что следует пропустить эти строки и внести запись полностью во вкладыш трудовой книжки.

Поскольку в законодательстве речь идет о страницах, а не о строках. Вносить новую запись в другие незаполненные разделы трудовой книжкинеправомерно.

Форма вкладыша утверждена постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Вкладыши работодатель оформляет и ведет в том же порядке, что и трудовые книжки, в том числе вносит сведения о них в книги учета. Нумерация записей во вкладыше продолжает нумерацию записей трудовой книжки по соответствующим разделам. При этом сами по себе вкладыши без трудовых книжек недействительны. Это следует из положений пунктов 11 , 38 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г.

Как правило, штамп проставляют в правом верхнем углу титульного листа трудовой книжки. Конкретное место в трудовой книжке, куда следует вшивать вкладыш, Правила , утвержденные постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. На практике вкладыш вшивают между последней страницей и задней обложкой трудовой книжки.

Иван Шкловец , заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости. В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.

Вкладыш без трудовой книжки недействителен. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша. Тема: Кадровый документооборот. Иван Шкловец , заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости 2. Постановление Правительства РФ от 16 апреля г. Вкладыш в трудовую книжку Скачайте формы по теме: на выполнение работ переписчика формально-логического контроля регистратора оператора ввода.

Зарегистрируйтесь и продолжайте читать! Зарегистрируйтесь и продолжите чтение. Регистрация займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка.

Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Можно ли пропускать строки при заполнении трудовой книжки

Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Что делать, если не хватает места на титульном листе трудовой книжки, а нужно внести сведения об образовании? Отсутствие места на титульном листе по строке "Образование" не является основанием для оформления вкладыша.

Поэтому если уровень образования работника повысился, а в строке "Образование" нет места для внесения дополнительной записи, то можно сделать запись о периоде обучения в разделе "Сведения о работе" на основании пп.

Мне бы хотелось видеть пример внесения записи о полученном образовании образование среднее-профессиональное , заранее благодарю. Нормативно этот вопрос прямо не урегулирован. На практике сложились разные подходы к решению данной проблемы. Эта позиция основывается на том, что в каждой трудовой книжке имеются три раздела : данные о сотруднике титульный лист ; данные о трудовой деятельности; данные о награждениях. Читайте об оформлении трудовой книжки еще больше по ссылке. Оснований для оформления вкладыша для внесения записи об образовании в данной ситуации нет.

В соответствии с п. Данная позиция придерживается мнения, что титульный лист разделом трудовой книжки не является. Следовательно, если на титульном листе места для дополнительных сведений нет, при этом раздел "Сведения о работе" полностью не заполнен — оснований для оформления вкладыша нет.

Также отмечают, что в соответствии с п. Запись об уровне образования вносите на основании диплома, аттестата и т. При необходимости факт обучения сотрудник может подтвердить справкой из образовательной организации, студенческим билетом или зачетной книжкой. Таким образом, в трудовую книжку вносите только запись о законченном уровне образования ст. В нем указывают профессию или специальность, по которой сотрудник получил образование ст. Вы узнаете больше о внесении изменений в титульный лист трудовой книжки , если перейдете в материал.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Кадры и HR. Теперь сокращать сотрудников нужно по-новому: 4 главных изменения. Приз за 1 место — рублей Присоединяйтесь! Генератор отмазок поможет провести праздник с удовольствием! О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Суперкомплект сентября!

А еще Ответы на вопросы. Что делать, если не хватает места на титульном листе трудовой книжки? Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки.

Популярные материалы: Электронные трудовые книжки в года: что делать работодателю Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: образец Обязанности кадровика по ведению электронных трудовых книжек Как получить информацию о трудовой книжке в электронном виде Электронная трудовая книжка: плюсы и минусы Приказ о переходе на электронные трудовые книжки: образец Памятка о переходе на электронные трудовые книжки в году.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:. Заплатить штраф. Дать взятку инспектору. Соблюдать требования закона. Другой вариант.

Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Кадровый аудит своими силами. Не совершайте роковую ошибку! Не избавляйтесь от графика отпусков за год. Тема недели: два важных изменения в работе с иностранцами. Электронный документооборот: как перейти без проблем. Минтруд окончательно определил, когда выдавать бумажную трудовую.

Статьи по теме. Производственный календарь с праздниками и выходными. Как составить штатное расписание: кадровая инструкция. Приказ о смене фамилии: образец. Увольнение по семейным обстоятельствам.

Молодой специалист: льготы, выплаты, статус. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Дополнительная информация. Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона. Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись.

Что делать, если не хватает места на титульном листе трудовой книжки?

Работодатель обязан вносить изменения в трудовую книжку работницы, если она вышла замуж или развелась и сменила фамилию. На внутренней стороне обложки трудовой книжки указываются основания для исправления: реквизиты свидетельства о браке либо о расторжении брака. Запись заверяется подписью и печатью организации. Если на внутренней стороне первой страницы обложки трудовой книжки нет места для такой записи, то она делается на внутренней стороне последней страницы обложки.

В этом случае вкладыш оформлять не требуется. Статья: Третье замужество: как отразить в трудовой книжке? Косенкова С. Клиентам Ю-Софт - без дополнительной оплаты. Наши услуги Обучение и семинары Семинары. Новости Если в трудовой книжке нет места для записи об очередной смене фамилии работницы.

Актуальные услуги Заказ документов из Системы КонсультантПлюс. Актуальные разделы Это актуально Акции Банк экспертных заключений. Трудовые книжки. Когда работница при заключении либо расторжении брака снова меняет фамилию, и в трудовой книжке нет места для очередной записи, то запись делается на внутренней стороне последней страницы обложки. Для этого на титульном листе зачеркивается прежняя фамилия и указывается новая.

Поделись с друзьями. Подписаться на рассылку новостей. Ближайшее обучение 24 сент. Вебинар: КонсультантПлюс для юриста. Ближайшие семинары 24 сент. Воспитываем эмоциональный интеллект у ребенка. Часть 2 Вебинар Липкина Татьяна Викторовна. Популярные новости Неделя Месяц ФНС согласилась: предприниматель на УСН при расчете взносов может учитывать расходы Причина переноса отпуска Стал известен МРОТ на год Опубликован новый порядок оформления и выдачи больничных Работодателям на заметку: ответы Роструда на популярные вопросы в августе.

Как работаем и отдыхаем в году Декларацию по НДС за IV квартал нужно будет сдать по новой форме Самые важные события за прошедшее лето для бухгалтера ФНС согласилась: предприниматель на УСН при расчете взносов может учитывать расходы Новый расчет стажа для больничного.

Обратная связь Заказать обратный звонок.

Записывая данные в рабочую книжку, необходимо понимать, что она является особенным документом для самого владельца и для руководителя.

Ибо по правилам делопроизводства печать должна захватывать левый край должности. Обратите внимание в документах М. Снеженка, вот спасибо, буду знать, а то я всегда ставила Цитата Nezabudka85 пишет: на подписи предыдущего работодателя Доброго дня, умные и добрые коллеги!!! Если все это есть, то это называется печатью работодателя и все дополнительные реквизиты типа отдел кадров, для документов значения не имеют.

Трудовая книжка. Не поместилась запись

Нередко кадровые специалисты сталкиваются с тем, что место для записи в разделе "Сведения о работе" в трудовых книжках заканчивается. Чаще всего такие ситуации случаются с документами работников, часто меняющих работу или имеющий значительный трудовой стаж. Некоторые, не особо профессиональные, кадровики просто зачеркивают слово "награждениях" в следующем разделе, пишут вместо него "работе" и продолжают вести записи о приеме, переводах, увольнении.

Официальных разъяснений по данному вопросу нет. Но из буквального толкования действующего законодательства можно сделать вывод, что следует пропустить эти строки и внести запись полностью во вкладыш трудовой книжки. Поскольку в законодательстве речь идет о страницах, а не о строках. Вносить новую запись в другие незаполненные разделы трудовой книжкинеправомерно. Форма вкладыша утверждена постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Вкладыши работодатель оформляет и ведет в том же порядке, что и трудовые книжки, в том числе вносит сведения о них в книги учета.

заполнение трудовой книжки

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение!

Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).  Случается, что человек меняет свою фамилию бесчисленное количество раз и на первом листе трудовой книжки просто не хватает места для новой записи. Бывает, что и на внутренней стороне обложки трудовой книжки нет свободного пространства.

Происходят ситуации, когда человек приходит устраиваться на работу, однако не имеет при себе по самым различным причинам трудовой книжки. В принципе, если этот сотрудник не по внешнему совместительству, то он обязан представить вам книжку, дабы вы могли официально отметить все то, что прописано в законах РФ. Однако вопрос о том, как принять сотрудника без трудовой книжки, по-прежнему остается актуальным. В подобных ситуациях, когда человек явно претендует на основное место работы, не по внешнему совместительству, следует начать процедуру приема именно с заполнения заявления со всеми необходимыми подписями и указанием точной даты. Затем работодатель выполняет составление заявления, руководствуясь формой Т-1, указывая точные данные нового сотрудника, его должность, а затем все заверяется печатью и ставится подпись руководителя компании.

Что делать, если в трудовой книжке работника не осталось места для (см)?

Нередко у кадровиков встает вопрос о том, если закончилась трудовая книжка, как правильно продолжить запись. В этом случае используют специальный вкладыш. Но при этом важно придерживаться различных правил его ведения.

Голосование:

Работодатель обязан вносить изменения в трудовую книжку работницы, если она вышла замуж или развелась и сменила фамилию. На внутренней стороне обложки трудовой книжки указываются основания для исправления: реквизиты свидетельства о браке либо о расторжении брака. Запись заверяется подписью и печатью организации.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.