Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Страны с самым длинным декретным отпуском

Сам отец и дедушка, он отлично понимал, что мне в эти месяцы точно есть, чем заняться. Но, тем не менее, замечательно, что у мам есть время, отпущенное законом для того, чтобы, не теряя средств к существованию и рабочего места, восстановиться после родов. А главное - возможность самой ухаживать за малышом в первые месяцы его жизни, что бесценно для каждого малыша, для каждой семьи. Действительно, подобный отпуск сейчас законодательно установлен в подавляющем большинстве стран. Он впервые узаконил в нашей стране отпуск по беременности и родам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В какой стране самый длинный декретный отпуск?

Отпуск по беременности и родам доступен большинству молодых родителей по всему миру, где-то он длится более 50 недель и хорошо оплачивается, где-то его разрешено брать отцам, а где-то он доступен далеко не всем. Источник фото: unsplash. Первой страной, которая узаконила отпуск по уходу за ребенком, стала Германия в году. За ней это сделали Швеция в году и Франция в году. В году Международная организация труда разработала и приняла рекомендации для защиты материнства и детства, которые строились на трех фундаментальных принципах:.

В большинстве развитых европейских стран в х годах декретный отпуск стал обязательным по нескольким причинам. Во-первых, государства отчаянно пытались повысить рождаемость после двух катастрофических войн, чтобы возместить людские потери. Чиновники надеялись небезосновательно , что если семьи будут уверены в сохранении рабочего места и стабильных выплатах, то они будут рожать больше детей. Во-вторых, надо было обеспечить безопасность и должный уровень здоровья женщинам и детям. Здоровье малыша этому тоже способствует.

По этим причинам трудовое законодательство непрерывно развивалось. Вот, к чему это привело. Сегодня в мире существует всего девять стран, где нет оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Вас удивляет присутствие в этом списке последней страны? Очень многих ее жителей, в том числе бывшего президента, — тоже.

В США женщинам полагается всего 12 недель отпуска по уходу за ребенком. Законодательство не обязывает работодателей оплачивать декрет. Но и его могут взять не все — отпуск полагается только матерям, которые работают в компаниях с числом работников выше 50 и при условии стажа в такой организации не менее года.

Под эти критерии попадают только половина работающих женщин в США. Как итог — отпуском по уходу за малышом пользуется только десять процентов американок, большинство из которых экономят обычный отпуск и больничные, чтобы продлить декрет хотя бы на несколько дней.

Всего в мире 36 стран, где суммарный отпуск по беременности и уходу превышает 52 недели. Менее 14 недель оплачиваемого отпуска предоставляется, например, в Аргентине, Тунисе, Египте и Мексике. В странах Центральной Азии и Африки в основном декретный отпуск длится от 14 до 25 недель. Такие же правила в Китае, Израиле и Швейцарии. А в Европе самый популярный вариант — от 6 месяцев до года.

В Норвегии, например, у родителей есть выбор: 46 недель отпуска и сохранение ста процентов зарплаты, или 56 недель при 80 процентах. В е годы ХХ века, когда разрабатывалась и внедрялась концепция декретного отпуска, основные ее задачи состояли в обеспечении женщинам и детям безопасности и здоровья.

Такие факторы, как профессиональная состоятельность матери, ее карьера, возможность ухода в декрет отца, не обсуждались. Сейчас дискуссия относительно декретного отпуска переходит к вопросу о том, сможет ли женщина оставаться востребованной на рынке труда после его окончания. Все чаще звучат мнения, что влияние декрета на жизнь женщины как минимум может быть разным.

И этому есть доказательства. При этом большие социальные выплаты по уходу за ребенком, которые есть в некоторых странах, поощряют женщин оставаться дома и снижают их мотивацию к профессиональной реализации. Ключевой вывод исследования ОЭСР: если декретный отпуск длится дольше двух лет, это наносит сильный вред трудовой жизни женщины. А лучших успехов в профессии добиваются матери, которые вернулись на работу не позднее, чем через 20 недель после родов.

Во Франции, например, женщины, которые находились в декрете год, получают зарплату меньше, чем до рождения малыша на процентов. В Германии — на процентов.

В Китае, например, этот показатель доходит до 37 процентов. Неожиданным образом декрет становится ловушкой для многих женщин, обременяет их, мешая самореализации и способствуя депрессии. Как изменить эту ситуацию? Ответ — подключать отцов. В Швеции это 60 дней из общих Если отец не уйдет в декрет, то семья лишится выплат. Но если папа разделит весь отпуск по уходу пополам с мамой, то родители получат дополнительные деньги.

Как итог: каждый четвертый родитель в декрете в Швеции — отец. Подобное законодательство есть в Норвегии и Исландии, с года его ввела Великобритания. Там отец обязан провести с ребенком половину декрета — 14 недель. Например, такие дети менее склонны нарушать закон и бросать школу, они способны избегать рискованного секса, иметь длительные отношения и находить высокооплачиваемую работу. В будущем дети вряд ли станут бездомными и, скорее всего, будут иметь более высокие показатели IQ, чем их сверстники, к трем годам.

В более длительной перспективе, они страдают от меньшего количества психологических проблем и менее склонны к ожирению. Тем не менее ситуация с декретом отцов улучшается слишком медленно. Даже в Норвегии папы берут в среднем только восемь с половиной недель отпуска по уходу за малышом из причитающихся До сих пор лишь в половине стран мира предусмотрен декрет для отцов.

Причин этому несколько. Пожалуй, главная — стереотипы корпоративной культуры. Женщины все еще получают меньше мужчин средняя разница в мире — 16 процентов , поэтому семье выгоднее, чтобы работал мужчина.

Не меньшее препятствие — социальные стереотипы. К мужчинам в декрете все еще относятся предвзято, высмеивая их и обвиняя в потере мужественности. В прошлом году знаменитый американский бейсболист Дэниел Мерфи был осмеян в соцсетях поклонниками за то, что взял трехдневный!!! С неоднозначным отношением общества к отцам в декрете столкнулся, например, Том Стоки, вице-президент Facebook.

Эта компания, наряду с другими крупными американскими брендами Netflix, Adobe, Amazon, Apple, Google , предоставляет своим сотрудникам оплачиваемый декретный отпуск, хотя закон их не обязывает.

Несмотря на уже устоявшуюся практику, в конце своего четырехмесячного декрета Стоки опубликовал такой пост:. Когда я говорю людям, что я уже четыре месяца в отпуске, первоначальная реакция — удивление от того, что компания предлагает такие льготы.

Исследование Университета Орегона, проведенное среди мужчин, показало, что отцы сталкиваются с теми же проблемами в отпуске по уходу за малышом, что и мамы. В среднем отцы после декрета теряют 15,5 процента зарплаты. А также ставят себя под угрозу понижения или увольнения по причине того, что их начинают считать ненадежными работниками. Отпуск по уходу за ребенком может принести пользу матерям, отцам и детям, если его правильно организовать.

Когда папы берут часть бремени по уходу за детьми на себя, декрет становится инструментом не разрушения, а поддержки женской карьеры.

При помощи со стороны мужчины женщина получает возможность работать неполный день, заняться освоением новой профессии, взять фриланс, что намного полезнее, чем потеря навыков и перспектив при длительном декрете. Отпуск по уходу за ребенком также может помочь уменьшить дискриминацию в отношении женщин на рабочем месте.

Если все больше матерей будут заниматься карьерой, а отцов — оставаться с малышами, работодателям придется пересмотреть свои взгляды, основанные на гендерных стереотипах. Они жертвуют своей карьерой и занимаются детьми, хотя на работе у них есть реальные шансы быть более производительными и творческими, чем мужчины, а также больше зарабатывать.

Мир не может позволить себе, чтобы женщины слишком долго сидели дома с детьми, а мужчины посвящали все время работе. Тем более мир, в котором меняется отношение к родительству.

Ребенок BY - Счастье в белорусской семье! Все о детях Школа Коронавирус Спецпроекты Личный опыт. Критерии жесткие. Утверждена инструкция, как получить бесплатную попытку ЭКО Что может помешать мужчине стать отцом?

Уролог назвал несколько неожиданных вещей Искали на УЗИ опухоль, а нашли ребенка. Белоруски с маленькими детьми нашли способ выразить протест. Посмотрите на эти яркие фото Боль, сомнения, стыд. Как женщине пережить аборт Изменила питание — родила долгожданного ребенка. Что с ними было не так? Когда спорт детям не на пользу: тренер назвал типичные ошибки родителей Продвинутые методики развития для дошкольников. Обязаны ли дети ходить в школу в шестой день или посещать вместо уроков хоккей?

Давайте разбираться Сходили с ребенком на митинг и попали в СОП. Возможно ли такое? Фитнес-тренер показала свое неидеальное тело после родов Не только подростковая проблема. В Минске открывается второй спортивный центр по гимнастике и фристайлу! Недержание после родов: проблема, о которой не принято говорить Изменила питание — родила долгожданного ребенка. Всего 15 минут в день — и дома чистота.

Из партнеров — в сожители. Общайся Читай Читай. Как хвалить детей, чтобы не навредить 4. Это интересно 10 вещей, которые мешают получать радость от материнства. Родители рассказали о требованиях к одежде школьников Мир может быть доволен нет Сегодня в мире существует всего девять стран, где нет оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Однако последние исследования говорят, что у декретного отпуска есть и обратная сторона. Потеря карьеры, меньшая зарплата, дискриминация В е годы ХХ века, когда разрабатывалась и внедрялась концепция декретного отпуска, основные ее задачи состояли в обеспечении женщинам и детям безопасности и здоровья.

Читайте также: Как не сойти с ума работающей маме.

Декретный отпуск россиянок оказался самым продолжительным в мире

В каждой стране существуют свои законы и правила, регулирующие отпуск по уходу за ребенком. Во многих европейских странах он длится несколько месяцев и хорошо оплачивается, а, например, в Америке декрет непродолжительный и не оплачивается вовсе. Читайте интересные факты об особенностях декрета в разных странах! Он длится до 18 недель и предоставляется любому из родителей — маме или папе, которые также могут разделить его между собой.

Например, один из родителей может использовать 10 недель, а второй — 8. Сотрудники имеют право на 12 месяцев неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, а также могут запросить дополнительные 12 месяцев неоплачиваемого отпуска.

Однако есть одно условие: отпуск по беременности и родам должен начаться за восемь недель до установленного срока, согласно сайту правительства страны. Этот пренатальный отпуск является обязательным: беременным сотрудницам не разрешается работать в течение восьми недель перед предполагаемой датой родов. Если отпуск в дородовом периоде предоставляется на срок менее восьми недель, недостающее время может быть добавлено к послеродовому периоду, однако продолжительность послеродового отпуска не должна превышать 16 недель.

Декрет можно продлить до 12 недель в случае преждевременных и множественных родов, а также кесарева сечения. После истечения оплачиваемого отпуска мама может взять его за свой счет и провести в декрете в общей совокупности дней.

В Германии мама может уйти в декрет за 6 недель до предполагаемой даты родов и находиться дома до 8 недель, которые полностью оплачиваются государством.

Этот срок увеличивается до 12 недель, если рождается более одного ребенка. Если женщина берет отпуск 12 месяцев, ее супруг и папа малыша может получить двухмесячный оплачиваемый отпуск.

Однако родители могут поменяться ролями: мужчина может находиться в отпуске 12 месяцев, а женщина — уйти на два месяца после его выхода из декрета. Будущая мама может отправиться в отпуск по беременности и родам за 7 недель до установленного срока родов.

Выплаты рассчитаны на максимальный ежемесячный доход, а остальные 90 дней оплачиваются по фиксированной ставке. Те, кто не имеет работы, также имеют право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, который выплаты обеспечивает государство. Во Франции женщинам положено 16 недель полностью оплачиваемого отпуска за шесть недель до рождения и 10 недель после.

Это время может увеличиться до 34 недель в случае рождения близнецов, а для тройняшек — до 46 недель. Чтобы использовать оплачиваемый родительский отпуск в Италии, работник не имеет права находиться в отпуске непрерывно более 10 месяцев, которые он также берет за свой счет.

Если мама не хочет брать отпуск по уходу за ребенком, она имеет право работать по 6 часов в день, пока новорожденному не исполнится 12 месяцев. Декрет начинается, как правило, за 6 недель до родов, а оставшиеся 10 рассчитаны на пребывание с новорожденным. Первые шесть недель являются обязательными для матери, а остальная часть периода может быть передана отцу или не взята вовсе. Однако те, кто не хочет оставлять малыша, могут рассчитывать на дополнительный, но не оплачиваемый родительский отпуск сроком до 3 лет.

Каждая мама сама решает, когда ей уйти в декрет. Родителям также предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, оплачиваемый по минимальной тарифной ставке и используемый любым из родителей.

На национальном уровне женщины США не имеют законного отпуска по беременности и родам. Он защищает молодую маму от потери работы на срок до 12 недель, но не предполагает никаких выплат и компенсаций.

Согласно российским законам, срок больничного листа, предоставляемого будущей маме, ограничивается днями — 70 дней до родов и 70 дней после. Указанный период оплачивается в соответствии с законодательством, регулирующим оплату больничного листа, исходя из общего трудового стажа женщины и ее средней заработной платы. Многие мамы сразу после рождения малыша оформляют отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года. Кроме того, взять отпуск по уходу за ребенком в России может не только мама или папа, но и бабушка или дедушка.

Бэби журнал. Найти подруг. Читайте также:. Сколько и кому: детские пособия в разных странах мира. Катерина Капустина Редактор. Ксю Владимир.

Это спам. Ответить Нравится. Evgenia Липпштадт. Ложечку за маму, ложечку за папу… Начало прикорма — такая же радость для родителей, как умение их чада держать головку, переворачиваться, ползать, сидеть, Уметь сморкаться — важный навык, но, к сожалению, он не относится к врожденным, как, например, кашель или чихание.

Младенцы до года не в состоянии почистить Стоит обратить внимание при каких обстоятельствах коронавирус может быть опасен для детей.

Список необходимых лекарств для домашней аптечки в году для всей семьи. Узнайте о том, какой должна быть домашняя аптечка на случай ОРВИ или коронавируса. Все знают, что жилые помещения нужно содержать в чистоте и не допускать в них скопления пыли.

Но чем именно опасна пыль? Кто такие пылевые клещи, почему они Разделы и сервисы. Пользовательское соглашение Политика в области обработки персональных данных.

В каждой стране существуют свои законы и правила, регулирующие отпуск по уходу за ребенком. Во многих европейских странах он длится несколько месяцев и хорошо оплачивается, а, например, в Америке декрет непродолжительный и не оплачивается вовсе.

О размере детских пособий и сроках отпуска по уходу за ребенком Intex-press рассказали мамы из разных стран. В декрете год, пособие выплачивают 9 месяцев. Уйти в декрет можно за три месяца до родов, но его общая продолжительность не должна превышать установленных пределов. Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается только девять месяцев из Рабочее место за мамой сохраняется в течение всего срока отпуска.

С первой дочкой я сидела в декрете только 9 месяцев, со второй — все Если есть с кем оставить ребенка, то выйти на работу можно хоть сразу после родов. Но как только ты выходишь, пособие перестают платить. Ежемесячное пособие на ребенка составляет около фунтов примерно 14,2 млн белорусских рублей и не зависит от размера зарплаты, которую женщина получала до ухода в декрет.

Но получить его проблематично: нужно подготовить и представить множество документов. Из всех моих знакомых только одна получила такую выплату. Для детей до 16 лет все лекарства по рецепту и услуги стоматолога бесплатны. Будущая мама во время беременности и на протяжении года с момента рождения ребенка получает необходимые медикаменты по рецепту и стоматологические услуги бесплатно. Семья Розы и Александра Франк живет в г. У супругов двое детей — 2-летний Кристиан и 4-месячная Кияра.

Выходить на работу раньше этого срока я не планирую, хотя можно — правда, рабочий график должен быть не более 30 часов в неделю. Государственное ежемесячное пособие составляет евро около 4,3 млн белорусских рублей на первого и второго ребенка, на третьего — евро, на четвертого и каждого последующего — евро.

Оно начисляется до достижения ребенком летнего возраста при условии, что он учится в учебном заведении. В Германии также существует пособие по уходу за ребенком, которое в течение двух лет с момента рождения ребенка выплачивает наниматель. При этом установлен минимум — евро в месяц и максимум — евро. При рождении двойни, тройни и т. Медицинские услуги в Германии покрывает страховка, которую надо оплачивать в обязательном порядке. В месяц на это у нас уходит не менее евро. У Виктории и Дениса Водолазовых, проживающих в г.

Самара, есть дочь Ульяна, которой 1,7 года. Первая — до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года. К примеру, я получала росс. Если женщина не работает, государство выплачивает минимальное пособие. Когда малышу исполнится 1,5 года, молодая мама может рассчитывать на продление своего декретного отпуска до исполнения ребенку 3 лет.

Пособие до 3 лет совсем небольшое — у меня, к примеру, росс. При рождении ребенка также выплачивается единовременное пособие, размер которого зависит от среднего дохода женщины. Мне было начислено около российских рублей. Сразу после выписки из роддома нам был выдан на ребенка полис обязательного медицинского страхования. Мы прикреплены к детской поликлинике, и все услуги для нас бесплатные при предъявлении полиса.

Можно выйти на работу раньше, но тогда теряешь половину так называемого детского пособия. Можно, конечно, его сохранить в процентном объеме, если работать на полставки. Но думаю, что найти подобное предложение в нашем городе проблематично. Лично я выходить на работу раньше времени не планирую: во-первых, на ребенка я получаю сумму практически равную своей зарплате я работаю воспитателем в детском саду , во-вторых, мне хочется как можно дольше побыть с детьми и уделить им максимум внимания.

Ежемесячное государственное пособие на первого ребенка сегодня составляет 2 млн тысяч рублей, на второго я его получаю 2,8 млн рублей.

Еще молодой маме выплачивается единовременное пособие в связи с рождением малыша. Оно привязано к бюджету прожиточного минимума, и в настоящее время на первого ребенка составляет 16,4 млн рублей, на второго и последующих детей — 22 млн тысяч рублей. Все время, которое мама или папа — он тоже может быть в декрете находится в отпуске по уходу за ребенком, за ней сохраняется рабочее место. Что касается лекарств, то детям до трех лет их выписывают бесплатно.

Правда, существует определенный перечень препаратов, на которые предусмотрена эта льгота. За гражданскую позицию жителей Барановичей вызывают в детсад и проверяет инспектор ИДН. Женский марш начался с жесткого разгона. Великобритания: В декрете год, пособие выплачивают 9 месяцев. Перейти к комментариям. Читайте intex-press. Воскресный марш протеста 13 сентября: что происходит в Барановичах. Что происходит в Минске 12 сентября.

Темы: дети пособие страны декрет мама. Читать также Общество. Таможня усилила контроль на границе, в том числе в отношении физлиц. Главное за 17 сентября: в Барановичах неизвестный проник в дом, избил и ограбил хозяйку, и Лукашенко объявил о закрытии границ с Литвой и Польшей. Смотрите, какая погода будет в Барановичах 18 сентября. Общество videocam. Комментарии Правила комментирования. Уведомление о.

Я разрешаю использовать свой адрес электронной почты и отправлять уведомления о новых комментариях и ответах вы можете отказаться от подписки в любое время. Ответы по тексту. Сайт окрашен сепией по причине того, что Вы используете блокировщик рекламы. Реклама дает возможность редакции публиковать материалы на сайте в открытом доступе не взимая за это какой-либо платы.

Мы просим Вас добавить сайт в исключения блокировщика. Спасибо за понимание!

Страны с самым длинным декретным отпуском

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам предоставляется официально работающим женщинам в соответствии с действующим законодательством. Вот только законы в странах совершенно разные, и одни могут беззаветно посвятить время подготовке к рождению малыша и своему восстановлению намного больше времени, чем другие.

Практически во всех европейских странах оплачиваемый отпуск по беременности и родам женщина получает лишь в том случае, если имеет уже определенный стаж у конкретного работодателя. Если все условия соблюдены, то больше всего везет женщинам Болгарии — государство дает им календарных дней. Правда, считается, что там слабая социальная политика и рассчитывать на хорошее пособие.

Помимо Болгарии, весьма продолжительные отпуска гарантируют власти Албании и Боснии и Герцеговины дней. В Македонии по закону положено оплачивать дней, в Хорватии - , а в Словакии — Остальные государства Старого Света в основной своей массе предоставляют от Бельгия до Чехия.

Думаю, размер пособия в этих странах также варьируется и совсем не обязательно повышается с количеством предоставленных дней. В России, как и в Польше женщины получают оплаченных дней. Однако, достаточно ли им установленных выплат? Думаю, вряд ли. Есть страны, в которых в социальной политике не предусмотрено оплачивать длительные отпуска по беременности и родам.

В Германии и Швейцарии подобный период ограничивается 98 днями, а в Великобритании — И это касается только официально трудоустроенных.

Однако, это компенсируется высокими выплатами. Как думаете, какой уровень государственной поддержки лучше: продолжительный отпуск или высокие пособия?

Пишите в комментариях свое мнение. MapHub subscribers.

Сколько длится декретный отпуск в разных странах

Сам отец и дедушка, он отлично понимал, что мне в эти месяцы точно есть, чем заняться. Но, тем не менее, замечательно, что у мам есть время, отпущенное законом для того, чтобы, не теряя средств к существованию и рабочего места, восстановиться после родов. А главное - возможность самой ухаживать за малышом в первые месяцы его жизни, что бесценно для каждого малыша, для каждой семьи. Действительно, подобный отпуск сейчас законодательно установлен в подавляющем большинстве стран.

Он впервые узаконил в нашей стране отпуск по беременности и родам. Однако первенство в этом отношении принадлежит Германии — там отпуск по уходу за ребенком был введен еще в году!

Но длительность и условия такого отпуска значительно отличаются в разных регионах и государствах. А как именно, мы и постарались узнать. На сегодня примерно в 40 странах мира отпуск по беременности и уходу составляет более года включая неоплачиваемый , в основном это европейские страны. В азиатских и африканских государствах чаще всего отпуск после родов продолжается месяцев.

Меньше всего, до трех месяцев оплачиваемого отпуска разрешают женщинам Аргентина, Египет, Мексика. А в Европе самый популярный вариант — от 6 месяцев до года. Во многих странах отпуск по родам и уходу за ребенком дается только тем женщинам, которые проработали на одном месте определенный промежуток времени. В Великобритании отпуск по беременности и родам длится 52 недели 1 год , начинается, как правило, за месяц до родов.

Но для того, чтобы пойти в отпуск, надо проработать на этом месте не менее полугода. Интересно, что двухнедельный отпуск после родов для англичанок — не только право, но и закрепленная законом обязанность. А вот после окончания отпуска молодым мамам есть поблажки: существует десятидневная программа, которая позволяет постепенно, не сразу на полный день, вернуться на рабочее место.

Можно также, если работодатель согласен, самой составить удобный график работы. Во Франции, хотя рабочее место за мамой сохраняется целых 3 года, оплачивается полностью только 16 недель.

Затем, все 3 года, выплачивается пособие в размере евро почти 30 тыс. Как правило, с трех-шести месяцев ребенок отправляется в ясли, а мама — на работу. После выхода на работу мамы имеют право на свободный график и сокращенный рабочий день. В Финляндии можно взять отпуск по уходу за ребенком на три года.

Четыре месяца оплачивается полностью месяц до родов и три после , затем платится пособие. Правда, после 9 месяцев оно выплачивается только, если ребенок не ходит в детский сад, который предоставляется бесплатно, либо не сидит с няней — в последнем случае пособием оплачиваются ее услуги.

Кстати, именно в Финляндии сложилась традиция подарка от государства — при рождении малыша семья получает большую коробку с полным приданым. Швеция тоже предоставляет мамам длительный отпуск после родов — полтора года.

Правда, в шведском законодательстве есть нюанс: не менее двух месяцев из этого отпуска должен взять отец ребенка, иначе семья не получит выплат вообще! А если папа проведет с ребенком половину положенного отпуска, семья, наоборот, получит дополнительные деньги. Впрочем, шведы далеко не одиноки в своем стремлении привлечь отцов к уходу за младенцем. Это делается не только с целью укрепления семьи, но и для того, чтобы уменьшить разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами.

По статистике, такая практика также позволяет уменьшить число случаев послеродовой депрессии. Подобные законы есть также в Норвегии, Исландии, Великобритании.

В Норвегии молодой папа обязан взять недельный отпуск. Правда, для этого нужно было проработать, опять же, не менее полугода. Затем в течение года, если малыш не ходит в садик, оплачиваются услуги няни. Как и в Финляндии, пособие на ребенка выплачивается до его совершеннолетия. Германия предоставляет женщинам довольно короткий отпуск по родам — всего лишь недель полностью оплачиваемый. Однако, хотя место работы законодательно не сохраняется, выплачивыемые государством пособия вполне позволяют провести длительный срок, ухаживая за малышом: до двух лет мама получает евро в месяц почти руб.

Более жесткая система декретных отпусков существует в Испании. Хотя рабочее место сохраняется за женщиной в течение целых трех лет, оплачивается из них только 4 месяца. Испанским папам тоже оплачиваются две недели отпуска, а неоплачиваемый может продолжаться ещё 2,5 месяца. Однако в Испании официально закреплены льготы кормящим матерям: им можно работать на час меньше и дополнительно брать два получасовых перерыва.

Взять его можно в любое время, начиная с 23 недель беременности. Сегодня в мире существует всего девять стран, где совсем нет гарантированного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

В их числе, как это ни удивительно — США. Здесь отпуск для мамы составляет 12 недель, взять его можно или за 2 недели до, или уже после родов. Причем такой отпуск предоставляют только крупные фирмы более 50 человек и только после года постоянной работы. В Китае продолжительность полностью оплачиваемого отпуска по родам и уходу за ребенком зависит от… возраста мамы.

Женщинам до 23 лет дается 3 месяца, а более старшей — 4 месяца. Взять его можно, начиная с 7 месяца беременности. Такой же отпуск полагается и отцам, хотя китайские папы редко пользуются этим правом.

Есть в Китае небольшое 15 долларов ежемесячное пособие на ребенка до его летия. Похожие условия и в Японии : женщине дается 6 недель отпуска до родов и 8 недель после них. Государственные структуры оплачивают этот отпуск полностью, частные компании, как правило, в меньшем объеме.

Но, хотя в азиатских странах не приняты длительные декретные отпуска, поддержка молодых мам все же ощущается. Например, в офисах Индонезии распространены комфортные комнаты матери и ребенка, а выход после трехмесячного отсутствия на работу можно сделать постепенным.

Есть даже специальная услуга мотокурьеров, перевозящих… сцеженное грудное молоко из офиса домой, к ребенку! В общем, Россия на фоне других государств в отношении декретного отпуска выглядит неплохо, хотя и проигрывает ряду государств, особенно европейских.

У нас полностью оплачиваемый декретный отпуск длится 70 дней, а при рождении двух и более детей 84 до родов и 70 дней после родов. Кстати, только в России таким отпуском может воспользоваться не только мама или папа, но и любой другой родственник.

Скидки для Сибмам Тест-драйв. Тестируем товары и услуги в Новосибирске. О беременности Планирование беременности. О детях Новорожденный. Ребенок до года Детское здоровье и уход Детский сад Школа Высшее и среднее профессиональное образование Спорт для детей Воспитание и психология Подростки.

Занятия и игры для детей Стихи для детей Поделки Куда сходить с ребенком История, интересные факты и правила знакомых и забытых игр. Красота и здоровье. Отношения Фитнес и диеты Отношения Покупки. Гороскопы на каждую неделю года Справочник организаций Правовой раздел Замечательные врачи Новосибирска Знаменитые мамы. Показывать сначала старые. Ваш комментарий. Вы вошли как Гость пожалуйста, представьтесь или зарегистрируйтесь. Все о подготовке к Новому году ! Планирование беременности Предложения к распиву - 49 Парфюмерные распивы Лазерная коррекция зрения Лечение и здоровье взрослых.

Медицина Музыкальный театр в Новосибирске и не только - 3 Культурная жизнь Обмен, пристрой, делилка парфюма. Обмен и продажа атомов Клуб любителей парфюма Цветик-первоцветик Наш цветник Фотографии животных из зоопарков Фотофорум. За содержание рекламных материалов ответственность несут рекламодатели.

Администрация не несет ответственности за сообщения, оставляемые посетителями сайта. Помните, что по вопросам, касающимся здоровья, необходимо консультироваться с врачом. Тестируем товары и услуги в Новосибирске 2 О беременности Планирование беременности. Ребенок до года Детское здоровье и уход Детский сад Школа Высшее и среднее профессиональное образование Спорт для детей Воспитание и психология Подростки 4 Занятия и игры для детей Стихи для детей Поделки Куда сходить с ребенком История, интересные факты и правила знакомых и забытых игр 5 Красота и здоровье.

Как правило, в понятие отпуска в связи с родами входит два пункта: возможность уйти в длительный отпуск сохранением за женщиной рабочего места, сохранение на этот период заработной платы, полностью либо частично. Юлия Воронцова, А ведь для европейцев это копейки, на суммы в пару сотен евро не проживешь, поэтому они и выходят, как можно раньше на работу.

Только с садиками проблема. Если б в 1,5 года можно было устроить легко и непринужденно Европейкам думается куда проще оплачивать няню, или частный сад. А у нас чуть больше и причем только малоимущим.

То есть с 1,5 лет государство семью с детьми не поддерживает. Да и до полутора лет пособия смешные, что за первого, что за последующих, особенно, если человек нигде не работал или была черно-белая зарплата. По-моему, это позор для страны, где есть нефть, газ У настолько декларируется о том, что нужна рождаемость, поддерживать её особо никто не хочет.

Но все же замечательно, что у мам есть законное время для того, чтобы восстановиться после родов! А главное - возможность самой ухаживать за малышом в первые месяцы его жизни. Длительность и условия такого отпуска значительно отличаются в разных регионах и государствах. И еще у женщины есть возможность находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением рабочего места. И если в течении этого отпуска наступит вторая Б.

Помоему не так уж и плохо?

Отпуск по беременности и родам доступен большинству молодых родителей по всему миру, где-то он длится более 50 недель и хорошо оплачивается, где-то его разрешено брать отцам, а где-то он доступен далеко не всем. Источник фото: unsplash.

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Причем чем старше мама, тем длиннее отпуск.

В Литве — два года, в США — 12 недель. На сколько уходят в декретный отпуск в других странах

Появление на свет ребенка — это, пожалуй, самое волнительное время для женщины, когда она очень нуждается в поддержке, а малыш — в материнском внимании и заботе. Поэтому во всех государствах мира предусмотрено право каждой молодой мамы а в некоторых случаях и папы на оплачиваемый отпуск. Небольшое пояснение: законодательством часто разделяется отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам предоставляется официально работающим женщинам в соответствии с действующим законодательством. Вот только законы в странах совершенно разные, и одни могут беззаветно посвятить время подготовке к рождению малыша и своему восстановлению намного больше времени, чем другие. Практически во всех европейских странах оплачиваемый отпуск по беременности и родам женщина получает лишь в том случае, если имеет уже определенный стаж у конкретного работодателя. Если все условия соблюдены, то больше всего везет женщинам Болгарии — государство дает им календарных дней. Правда, считается, что там слабая социальная политика и рассчитывать на хорошее пособие. Помимо Болгарии, весьма продолжительные отпуска гарантируют власти Албании и Боснии и Герцеговины дней.

Декретный отпуск в разных странах мира

Россиянки находятся в декретном отпуске дольше всех женщин в мире. Об этом заявила заведующая лабораторией количественных методов исследования РЭУ имени Г. По словам Егоровой, ближе всего к России по продолжительности декретного отпуска оказалась Норвегия, где официальный оплачиваемый отпуск длится 61 неделю. При этом в России, по данным Росстата, средняя продолжительность декрета составляет 29 месяцев, а по закону женщина имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. Егорова также отметила, что в России женщинам в декретном отпуске гарантируется сохранение рабочего места и выплаты из Фонда социального страхования.

Декретный отпуск в Литве можно брать на 1, 2 или 3 года. Выплаты (пособие) напрямую зависит от дохода до декрета, поясняет Юлия. — Самые лучшие выплаты, конечно, если до декрета получала белую зарплату и платила все налоги. Если уходишь в отпуск по уходу за ребенком на один год, то получаешь % своей зарплаты (после изменений налогообложения с января го это 77,58 %). Если родитель уходит в декрет на два года, то первый год получает 70%, второй год — 40% (после изменений налогообложения с января го это 54,31 % и 31,03%). На второй год можно выходить на работу, выплаты при этом сохр.

Сколько длится декретный отпуск в разных странах мира, как меняется законодательство, на какие декретные выплаты могут рассчитывать родители и все ли так плохо в России, как мы иногда думаем. Фото: Fotoimedia. Менее 12 недель розовый цвет на карте декретный отпуск длится, как правило, в странах Ближнего Востока и Африки.

Как устроен декретный отпуск в разных странах мира (не везде он есть)

О размере детских пособий и сроках отпуска по уходу за ребенком Intex-press рассказали мамы из разных стран. В декрете год, пособие выплачивают 9 месяцев. Уйти в декрет можно за три месяца до родов, но его общая продолжительность не должна превышать установленных пределов. Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается только девять месяцев из

От 0 до 1,5: декретный отпуск в разных странах

В Финляндии оплачиваемый декретный отпуск тоже составляет дней. Кроме того, государство предоставляет няню для малыша. Исландские родители могут поделить 9-месячный отпуск по уходу за ребенком строго пополам.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Михей

    Патамушто взятки берут в євро и баксах,и так считать удобнее, privikli)))

  2. Руфина

    Хочу стать арабов, интересно а это проще чем стать европейцом с повышенным статусом

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.